FOCUS:

Corona en onze diensten: Ook tijdens de coronacrisis kan u rekenen op onze dienstverlening.

Bovendien beschikken wij over de infrastructuur voor tele- en videoconferenties en beantwoordt www.soconsult.be uw vragen met meer dan 1,5 meter afstand.

11. Uitbreiding palliatief verlof


 

 

 

 

 

OUDE REGELS

NIEUWE REGELS

 

Werknemer heeft recht op schorsing (volledig, 1/2, of 1/5) van arbeidsovereenkomst in geval van palliatieve verzorging.

 

Periode van schorsing is mogelijk voor één maand dewelke eenmaal kan worden verlengd met één maand.

 

 

 

Werknemer heeft nog steeds recht op schorsing (volledig, 1/2, of 1/5) van arbeidsovereenkomst in geval van palliatieve verzorging.

 

Periode van schorsing is mogelijk voor één maand, dewelke nu tweemaal kan worden verlengd met één maand. Dus uitbreiding met één maand

TO DO

U dient er rekening mee te houden dat de arbeidsovereenkomst van een werknemer nu gedurende 3 i.p.v. 2 maanden kan geschorst worden in geval van palliatief verlof.

 

 

Het bovenstaande schema betreft slechts een samenvatting. Ondanks alle zorg die aan de informatie op deze webpagina is besteed, blijven vergissingen en/of onvolkomenheden mogelijk. De auteur en het advocatenkantoor Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse kunnen daarvoor echter geen aansprakelijkheid aanvaarden.

 

 

< Terug naar overzicht

Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse

“Highly Recommended in Labour and Employee Benefits”

PLC Which Lawyer? Yearbook 2009, London, 2009
©2020 Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse
Website by 9000 Studios