FOCUS:

Zoals aangekondigd, kan u op Advocatennet.be zien en horen hoe de professoren Willy van Eeckhoutte (UGent), Wilfried Rauws (VUB) en Frank Hendrickx (KULeuven) de sociaaljuridische aspecten van bonussen bespreken in de gloednieuwe videoblogreeks “Onder professoren”.

7. Deeltijdse arbeid met vaste uurroosters


 

 

 

 

 

 

 

OUDE REGELS

NIEUWE REGELS

 

Opname van alle mogelijke uur-roosters in arbeidsreglement.

 

Arbeidsovereenkomst of uittreksel ervan wordt in papieren vorm bewaard op tewerkstellingsplaats.

 

Afwijkingen moeten geregistreerd worden in document of via tijdsregistratiesysteem.

 

Gegevens van tijdsregistratie-systeem moeten  afgedrukt en bewaard worden.

 

Uurroosters moeten niet meer opgenomen worden in arbeidsreglement.

Arbeidsovereenkomst of uittreksel ervan wordt in papieren of elektronische vorm bewaard op tewerkstellingsplaats.

Afwijkingen moeten geregistreerd worden in document of via een raadpleegbaar tijdsopvolgings-systeem dat aan bepaalde vereisten voldoet.

Gegevens van tijdsopvolgingssysteem moeten wel bewaard, maar  niet afgedrukt worden.

TO DO

§  Vaststellen van wijze waarop deeltijdse arbeidsovereenkomst zal bewaard worden.

§  Controleren of tijdsopvolgingssysteem voldoet aan wettelijke vereisten.

 

 

Het bovenstaande schema betreft slechts een samenvatting. Ondanks alle zorg die aan de informatie op deze webpagina is besteed, blijven vergissingen en/of onvolkomenheden mogelijk. De auteur en het advocatenkantoor Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse kunnen daarvoor echter geen aansprakelijkheid aanvaarden.

 

 

< Terug naar overzicht

Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse

Sources say: “The firm has some headline names for employment cases and is very strong in litigation”

Chambers & Partners 2012
©2019 Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse
Website by 9000 Studios