Wim Van Roeyen
Career
Wim Van Roeyen holds a master's degree in political and social sciences (KUL 1986) and a master's degree in law (UIA 1990 - working student).
Wim Van Roeyen worked for many years in the private sector before making the switch to the Bar in 1994.
He has been active at the Ghent Bar since 1 April 1994 and has been a lawyer-partner since 1 April 1994.
Experience
Wim Van Roeyen handles cases relating to labour and social security law, both individual and collective labour law, and national and international social security law. He gives advice, conducts negotiations and has defended numerous cases before the courts.
Languages
Dutch, French, English and some knowledge of German.
"Ghent-based Wim Van Roeyen enters the rankings following enthusiastic market feedback on his pragmatic performance in court, with one source claiming that "he always wins""
(Chambers & Partners)
"In Ghent, Wim Van Roeyen focuses on employment law and has notable experience in sports law. Clients acclaim him as "a well-established figure with great skill in litigation. Van Roeyen is the real deal""
(Chambers & Partners)
"Senior associate Wim Van Roeyen is well known in the market for his litigation skills, regularly handling cases for individuals in the area of employment and social security. He boasts additional expertise in sports law. Interviewees claim: "He is a very good name, especially as a litigator," while another source highlights him for being "practical and pragmatic""
(Chambers & Partners 2017)
"The "well regarded" Wim Van Roeyen acts on employment-related litigation cases for high-profile individuals. He also offers expertise in sports law. Sources say: "He knows his stuff and has a very practical approach""
(Chambers & Partners 2018)
Publications and other activities
Wim Van Roeyen is the author of several journal articles and books on both employment law and social security law.
He is the author of the following publications:
- Les formes alternatives de salaire et la loi du 3 juillet 1978, Ors. 1991, afl. 12, 273-284
- Tewerkstelling van buitenlandse kaderleden in België
- De sociaalzekerheidsrechtelijke en de fiscale implicaties van de alternatieve loonvormen, Or. 1991, 227-240
- De afwijkende opzeggingstermijnen voor arbeiders: de toepassing van artikel 60 en 61 van de Wet op de arbeidsovereenkomsten, Or. 1994, 53-62
- wekelijks: Tips & Advies Personeel
- Vakantiewerk: een fiscaalrechtelijke en sociaalrechtelijke analyse, Activa - Tijdschrift voor accountants en boekhouders, 2006, nr. 3, 9-13
- Kosten eigen aan de werkgever: een stand van zaken, Activa - Tijdschrift voor accountants en boekhouders, 2006, nr. 3, 13-29
- Woon-werkverkeer: een fiscale en sociaalrechtelijke analyse, Activa - Tijdschrift voor accountants en boekhouders, 2007, nr. 3, 6-23
- Het brugpensioen en de Canada Dry regeling na het generatiepact, Activa - Tijdschrift voor accountants en boekhouders, 2007, nr. 3, 34-46
- Werkloosheid, losbladig werk, Kluwer
- Nieuwe regeling registratie als aannemer vanaf 1 januari 2008, Activa - Tijdschrift voor accountants en boekhouders, juni 2008
- De maaltijdcheque anno 2008, Activa - Tijdschrift voor accountants en boekhouders, maart 2008
- De CO2-belasting op bedrijfswagens: een grondige analyse, Activa - Tijdschrift voor accountants en boekhouders, augustus 2008
- Bestuurdersaansprakelijkheid voor RSZ-schulden en minnelijke aflossingsplannen RSZ, Activa - Tijdschrift voor accountants en boekhouders, augustus 2008
- De dienstencheques anno 2008, Activa - Tijdschrift voor accountants en boekhouders, november 2008
- De ecocheque: een eerste toelichting, Activa - Tijdschrift voor accountants en boekhouders, augustus 2009
- Anticrisismaatregelen voor zelfstandigen in 2010,
Activa - Tijdschrift voor accountants en boekhouders, maart 2010
- Nieuwe administratieve boete tegen zwartwerk, Activa - Tijdschrift voor accountants en boekhouders, augustus 2010